Święta Bożego Narodzenia to magiczny czas, ze względu na panującą atmosferę. Śnieg który przyozdabia budynki ulice, parki sprawia że świat staje się piękniejszy a malutkie drobinki śniegu mienią się jak brokat. Na dworze ziąb a w serduszkach cieplutko. Zarząd skład węgla Słupsk postanowił również zadbać o odpowiednią atmosferę na zbliżające się święta. Z początkiem grudnia na terenie składowiska stanęła olbrzymia choinka, którą przyozdobiono dużą ilością światełek oraz kolorowych, szklanych i plastikowych bombek. Taka dekoracja nie tylko cieszy oczy ale także przykuwa uwagę i przyciąga ludzi do zakładu skład węgla Słupsk. Na teren naszego składowiska przychodzą ludzie i robią sobie zdjęcia przy naszej choince. Zarząd zakładu skład węgla Słupsk postanowił, ze w okolicach dwunastego grudnia po Słupsku maszerować będą przebrane mikołaje, które rozdawać będą losy za cegiełkę jeden zloty, dwa złote , pięć złotych oraz dziesięć złotych a całość zebranych pieniędzy przekazana zostanie na zorganizowanie spotkania wigilijnego osób starszych należących do klubu seniora. W loterii można wygrać tonę węgla z zakładu skład węgla Słupsk za darmo, niezależnie od tego czy zwycięzca poprosi o tonę węgla brunatnego, kamiennego czy ekologicznego groszku. To fantastyczna nagroda, która zachęci na pewno nie jednego przechodnia do włączenia się w dobroczynną zabawę. Zarząd zakładu skład węgla Słupsk zaprasza wszystkich mieszkańców Słupska, dnia dwudziestego grudnia na kolędowanie przy ich choince oraz zaprasza na poczęstunek barszczu z uszkami przygotowanego przez panie gospodynie zamieszkujące niedaleko zakładu skład węgla Słupsk. W ten sposób składowisko chce by mieszkańcy Słupska mieli okazję do wspólnego świętowania świąt Bożego Narodzenia.
Tag Archives: skład
Nieproszona rdza
Każdy z użytkowników auta po dość obfitej zimie dokładnie ogląda swoje auta i konserwuje je. Zima jest dość trudna dla części metalowych, które dopaść może korozja. Posypywane ulice solą, czy innymi substancjami podobnymi właściwościami do soli, często powodują niechciane zniszczenia. Tak też się często dzieje z metalowymi kontenerami. Skład węgla Pruszcz Gdański oszacowuje teraz swoje straty po zimie. Z racji by utrzymać porządek i wiedzieć ile dokładnie węgla jest na hałdzie, składowisko umieszcza swoje surowce w specjalnych, metalowych kontenerach. Niestety zima zazwyczaj zbiera swoje żniwa. Na szczęście zima to jeszcze dobry okres dla zakładu skład węgla Pruszcz Gdański, ponieważ niskie temperatury generują duży popyt na oferowany przez składowisko surowiec energetyczny. Jeszcze przed zimą wszystkie nasze kontenery dokładnie konserwujemy, jednak na częstą eksploatacje, oraz posypywanie całego składowiska sola, podczas opadów śniegu, nasze kontenery ulegają zniszczeniu. Czasem po zimie okazuje się, ze nie nadają się już do pospawania i zdarza się że musimy zamówić aż dwieście dwadzieścia nowych kontenerów- mówi kierownik zmiany zakładu skład węgla Pruszcz Gdański. W tym roku zarząd skład węgla Pruszcz Gdański, zdecydował się używać piasku do posypywania, po to by nie pozwalać wkraść się korozji ani w metalowe konstrukcje ani w sprzęty. Pracownicy składowiska wysłani zostali na szkolenie dotyczące sposobów zabezpieczania sprzętów przed wysoką i niska temperaturą oraz działaniem różnych substancji chemicznych i pod koniec listopada dokładnie pozabezpieczali wszystkie kontenery, łopaty oraz pojazdy. Rdza nie tylko dotyka kontenery które są na terenie składowiska ale również koparki i inne urządzenia mechaniczne. Zima to dla składowiska idealny czas na zyski, ale jak się okazuje przynosi wiele strat. Oby w tym roku zima potraktowała wszystkie zakłady łaskawiej.
Nauka czytania
Niepokojące dane płyną z pierwszego polskiego ogólnokrajowego badania socjologicznego sprawdzającego stopień zaawansowania analfabetyzmu w naszym społeczeństwie. Mimo iż wydawałoby się – że w dwudziestym pierwszym wieku ten problem nie powinien mieć miejsca chociażby z racji faktu obowiązku szkolnego to niestety jednak istnieje. Jednym z najgorszych wyników w naszym kraju charakteryzują się pracownicy firmy węgiel Barlinek u których zdiagnozowano problem analfabetyzmu w stopniu znacznym. Jak wynika z analizy wyników badań co trzeci pracownik tego wielkiego krajowego polskiego konsorcjum ma problemy z czytaniem i rozdzielaniem wyrazów na sylaby. Oznacza to elementarne braki w wykształceniu i może skutkować później kolejnymi niedobrymi konsekwencjami. Po zapoznaniu się z raportem z badań prezes firmy węgiel Barlinek
natychmiastowo podjął decyzję – że jego pracownicy którzy uzyskali wynik z testu poniżej średniej krajowej muszą odbyć miesięczny kurs doszkalający który będzie się odbywał w siedzibie firmy w każdy weekend. Pracownik przedsiębiorstwa węgiel Barlinek ma oczywiście prawo i może odmówić jednakże wtedy musi się liczyć ze wszelkimi złymi konsekwencjami nie podporządkowania się prezesowi. Zgodnie z przedstawionym nowym regulaminem pracownikom, którzy z różnych nieuzasadnionych powodów nie zdecydują się wziąć udziału w kursie doszkalającym grozi obniżenie pensji zasadniczej, odbiór dodatków do pensji a także całkowite wypowiedzenie umowy o pracy. Jak przyznają włodarze nie przewidują oni buntu wśród pracowników, którzy również ze wstydem przyjęli wynik ogólnopolskiego badania i w rozmowach prywatnych zapowiedzieli iż uczynią wszystko co w ich mocy by pozbyć się problemu analfabetyzmu dlatego będą regularnie uczęszczać na zajęcia doszkalające, które będą odbywać się firmie. Prezes firmy bardzo dobrze zareagował na te słowa i powiedział że jest przekonany iż po kursie wszyscy pracownicy będą potrafili czytać doskonale.