Już oda dawna wiadomo, że każda firma coś takiego jak fundusz reprezentacyjny. Tak też jest ze znaną już od dawna firmą która nazywa się skład opału Nowe. Podczas rozmowy z zarządem skład opału Nowe dowiedzieliśmy się, ze miesięcznie na gadżety firmowe , które wręcza się klientom, skład opału Nowe przeznacza aż cztery tysiące złotych miesięcznie w okresie zimowym i około dwa tysiące dwieście złotych miesięcznie w okresie od wiosny do wczesnej jesieni. Zastanawialiśmy się do czego służyć mają dokładnie te dawane klientom gadżety, czy mają one zachęcić do dalszego zakupu, czy też są formą podzięki za dokonane zakupy. Każdy dobrze wie, ze jak ktoś daje coś komuś za darmo, tam nagle jest wielu chętnych, których wyciąga rękę, nawet jeśli to jest zwykły ołówek czy długopis. Kierownik skład opału Nowe wyjaśnił nam, że każdy lubi otrzymywać jakieś drobiazgi, tym bardziej, ze dawane są za darmo. Wśród naszych oferowanym klientom prezencików najbardziej cieszą się otwieracze do piwa, które są najczęściej wybieranym prezentem przez panów. Panie zazwyczaj wolą notesik z długopisem. W tym roku postanowiliśmy poszerzyć naszą ofertę i zamówiliśmy u projektantów duże kalendarze, które często można spotkać w wielu firmach biznesowych , oraz zainwestowaliśmy w podkładki kuchenne, które na pewno przypodobają się nie jednej gospodyni. Stale zamawiamy tysiące sztuk podkładek pod myszki, smycze do montowania kluczy, oraz firmowe chusteczki higieniczne. Jak co roku skład opału Nowe zamawia aż dwadzieścia pięć tysięcy sztuk firmowych długopisów wraz z małymi notesikami z perforowanymi stronami. Jak zauważyli badacze socjolodzy, z badan konsumenckich wynika, ze klient który otrzymał od firmy jakiś prezent zupełnie za darmo, zupełnie gratis zobowiązuje się dokonać zakupu w przyszłości. To gwarantuje, ze przedsiębiorstwo nie będzie musiało obawiać się konkurencji. Z tej zasady właśnie korzysta skład opału Nowe., które od wielu lat gwarantuje sobie przez takie właśnie ofiarowywanie popyt na długie lata.
Tag Archives: węgiel
Internetowy hazard
Coraz większa grupa naszych rodaków sprawnie posługuje się w świecie wirtualnym i załatwia wiele swoich finansowych spraw za pośrednictwem świata internetu. Według najnowszych badań ekonomicznych już co drugi nasz obywatel swoje wynagrodzenie otrzymuje już nie w postaci gotówki do ręki jak to bywało dawniej a w postaci przelewu na swoje internetowe bankowe mobilne konto. Zastosowanie takiego rozwiązanie pozwala regularnie kontrolować swoje finanse przy pomocy internetowych kont bankowych do których wgląd mamy właściwie przez całą dobę za pomocą laptopa, tableta czy nawet telefonu komórkowego. Jednakże przeniesienie tego typu namacalnej gotówki w świat internetu niesie dla wielu ludzi spory problem gdyż dużo łatwiej mówiąc kolokwialnie przepuszczają swoje ciężko zarobione pieniądze w świecie wirtualnym. Wzrost popularności internetowego hazardu zauważyli również wśród swoich pracowników włodarze firmy o nazwie skład opału Łódź. Postanowili oni odbyć z pracownikami swojego zakładu pracy o nazwie skład opału Łódź spotkanie otwarte wraz z psychologiem biznesu tak by omówić na forum publicznym wszelkie korzyści ale i również ryzyka, które niesie za sobą tak zwana bankowość elektroniczna. Głównym celem tego ważnego spotkania jak podkreśla prezes spółki z ograniczoną odpowiedzialnością o nazwie skład opału Łódź było uświadomienie wszystkim pracownikom – że świat wirtualny nie jest światem osobnym ani odległym tylko jest światem równoległym do świata realnego w którym wszyscy żyjemy i w którym tak ciężko zarabiamy co miesiąc swoje wynagrodzenie. Pan prezes firmy ma nadzieję iż tego typu spotkanie odniesie pozytywny skutek bo bardzo martwi się on o wszystkich swoich pracowników a także dodatkowo widzi – że coraz częściej przychodzą oni do pracy sfrustrowani co także nie przekłada się na dobrą efektywność ich pracy.
Wyjazd Służbowy
To był naprawdę udany wyjazd służbowy. Byłem w nadmorskim mieście w województwie zachodniopomorskim na wizycie w jednym z naszych większych nadmorskich oddziałów, mianowicie w firmie węgiel Kołobrzeg. Szef z naszej centrali wysłał mnie tam w celu krótkiego, tygodniowego szkolenia dotyczącego nowych metod sprzedażowych mających na celu zwiększenie obrotów w dziale sprzedażowym oraz większej pewności siebie naszych lokalnych przedstawicieli handlowych. Moim zdaniem nie brakowało im dużo, pokazałem im trochę jak umiejętnie przekonać potencjalnego klienta do zakup u nas opału. Chodzi przede wszystkim o duże przedsiębiorstwa i instytucje publiczne, które zaopatrują się na zimę w ekogroszek lub miał. Węgiel Kołobrzeg ma całkiem dużo przedstawicieli handlowych, szkoda tylko, że większość to starsi faceci, z doświadczenia wiem, że kobiety na tym stanowisku sprawdzają się lepiej. Mają zdecydowanie większe wyniki sprzedażowe, często klienci też są do nich przychylniej nastawieni i bardziej otwarci na propozycje kupna. Ale do czego zmierzam: w Kołobrzegu jest naprawdę pięknie. Na szczęście szef oddelegował mnie tam latem, w momencie gdy nie mają dużego utargu, wówczas przedstawiciele handlowi oraz szefostwo ma czas na wszelkeigo typu dokształcenia ich umiejętności personalnych. To był naprawdę dobry tydzień, wieczorami wybieraliśmy się na różnego typu imprezy i dyskoteki. Za wszystko płaciła spółka węgiel Kołobrzeg, to oni pokrywali cały koszt mojego wyjazdu. Zakwaterowanie, wyżywienie i tak dalej. Mam nadzieję, że prezes nadal będzie mnie wysyłał na tego typu wyjazdy służbowe. Moim zdaniem sprawdzam się na tym stanowisku.